Nos objectifs...
Pourquoi choisir nos formations ?
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Parce qu'elle est concrète : elle est construite sur l'exploitation d'exemples professionnels.
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Parce qu'elle est opérationnelle : elle met en place rapidement des actions de formation dans l'entreprise.
Notre savoir-faire
Analyser la demande ou les besoins de formation
- Utiliser des critères méthodiques pour analyser les activités en vue de concevoir la formation.
- Elaborer un programme de la formation.
Concevoir une action de formation
- Déterminer les objectifs de la formation.
- Choisir les méthodes d'animation.
- Se doter d'outils de travail : guide d'animation, supports didactiques, etc.
Animer une action de formation
- S'adapter au public.
- Gérer des publics hétérogènes.
Concevoir le dispositif d'évaluation
- Evaluer régulièrement les acquis.
- Mesurer l'efficacité de l'intervention.
- Suivre la formation.
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